Представитель МРСК Юга принял участие в первом заседании Молодежного совета электроэнергетики при Министерстве энергетики РФ
13 ноября 2018 года в Москве состоялось первое заседание Молодежного совета электроэнергетики при Министерстве энергетики Российской Федерации. ПАО «МРСК Юга» (входит в группу компаний «Россети») представляла председатель Совета молодежи компании Анастасия Карпова.
Всего в первом заседании совета приняли участие 55 представителей ведущих компаний и вузов электроэнергетической отрасли. Заседание провел директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Министерства энергетики Российской Федерации Владимир Смирнов, который подчеркнул важность участия молодого поколения в развитии страны, стимулировании интереса молодежи к электроэнергетической отрасли.
«Созданный Молодежный совет является единственной площадкой, объединяющей ведущие компании и образовательные организации в сфере электроэнергетики, она станет опорой Министерства в продвижении государственной энергетической политики и обеспечит связь с интересами молодежи», — отметил он.
Молодежный совет электроэнергетики при Министерстве энергетики Российской Федерации был образован 22 августа 2018 года в соответствии с приказом Минэнерго России в целях представления интересов студентов и преподавателей, осуществляющих подготовку специалистов для электроэнергетической отрасли, сотрудников электроэнергетических предприятий, представителей общественных объединений, научных и иных организаций в возрасте до 35 лет. Новый орган при Министерстве Энергетики РФ призван также консолидировать усилия в области повышения уровня научных исследований и разработок для нужд электроэнергетической отрасли.
Генеральный директор МРСК Юга Борис Эбзеев высоко оценил инициативу создания общероссийского Молодежного совета электроэнергетики, подчеркнув роль и значение молодых специалистов в развитии компании и повышении престижа профессии энергетика: «Совет молодежи МРСК Юга обеспечивает эффективное взаимодействие с руководством компании по созданию условий для развития потенциала молодых специалистов в сфере профессионального мастерства, социальной защиты, приобщения к здоровому образу жизни, культурным и нравственным ценностям компании».