12 февраля заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович выступила на онлайн-семинаре «Систематическое сопровождение организаций технического и профессионального образования», организованном Центром развития трудовых ресурсов Республики Казахстан

В мероприятии приняли участие более ста представителей колледжей и экспертов в области системы квалификаций из разных регионов Казахстана.

Алла Факторович поделилась опытом совмещения государственной итоговой аттестации (ГИА) студентов колледжей с независимой оценкой квалификации (НОК).

«Институт независимой оценки квалификации задумывался для того, чтобы было можно объективно и достоверно оценивать профессиональные компетенции людей, претендующих на занятие определенным видом профессиональной деятельности. Независимая оценка отделена и от конкретных образовательных организаций, и от конкретных работодателей, которые принимают на работу. Важно было, чтобы эту оценку проводили признанные эксперты, представляющие профессиональное сообщество, — отметила Факторович. — Именно так мы и понимаем независимость этой оценки».

Эксперт Национального агентства проанализировала схожесть между НОК, регулируемой законодательством в сфере труда, и ГИА, регулируемой законами в сфере образования. Также она рассказала о практических аспектах создания экзаменационных центров на базе колледжей, аккредитованных советами по профессиональным квалификациям.

С материалами семинара можно ознакомиться по ссылке.

Национальное агентство развития квалификаций в рамках заключенного в ноябре прошлого года меморандума о сотрудничестве с Центром развития трудовых ресурсов Минтруда Республики Казахстан продолжает обмен опытом и лучшими практиками развития национальных систем квалификаций. Документ был подписан сторонами в ноябре 2024 года.

 

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.