В Минэнерго подвели итоги стратегической сессии «Стратегия трансформации системы управления персоналом в новых условиях», проведенной совместно с Исполкомом Электроэнергетического совета СНГ.
31 мая заместитель Министра энергетики Республики Беларусь Денис Мороз встретился с членами делегации ведущих энергетических компаний Российской Федерации: Госкорпорации «Росатом», АО «Силовые машины», ПАО «РусГидро», ПАО «ИнтерРАО», АО «СО ЕЭС». В ходе встречи были подытожены предложения и рекомендации, которые российские специалисты подготовили для белорусских коллег и изложили в ходе стратегической сессии, которая проходила в Минске на базе филиалов РУП «Минскэнерго».
Денис Мороз поблагодарил Исполнительный комитет Электроэнергетического совета СНГ за координирующую роль в организации данного мероприятия и отметил, что это была важная стратегическая сессия, в министерстве энергетики Республики Беларусь уделяется большое внимание совершенствованию работы с персоналом, анализируется, как наиболее эффективно выстраивать эту работу, ведь от этого напрямую зависит то, как надежно и бесперебойно работает вся энергосистема.
Заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго» Сергей Бобович подчеркнул, что опыт российских компаний очень интересен и во время сессии были затронуты актуальные вопросы, такие как привлечение персонала в отрасль и его движение внутри компании, непрерывная подготовка кадров и повешение квалификации, развитие профессиональных компетенций и повышение престижа высококвалифицированных кадров, смена поколений и учет их особенностей, управление персоналом в новых экономических условиях.