Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на совместном заседании советов по профессиональным квалификациям в электроэнергетике и в сфере атомной энергии, состоявшемся 10 сентября на Саяно-Шушенской ГЭС (Республика Хакасия)

В центре доклада оказался второй этап воплощения в жизнь Стратегии развития Национальной системы квалификаций (НСК). Данный этап предполагает оптимизацию процессов мониторинга потребностей рынка труда, осуществляемого советами по профессиональным квалификациям (СПК), повышение востребованности независимой оценки квалификации (НОК) и другие меры.

«В рамках компетенции Совета по профессиональным квалификациям, требуется произвести дополнительную настройку системы мониторинга трудовой деятельности, определив при этом конкретные цели и задачи для данной инициативы. Информация, полученная в результате мониторинга, будет применяться при установлении плановых показателей приема в учебные заведения, а также станет элементом комплексного анализа рынка труда», — резюмировал Алексей Вовченко.

Одним из ключевых направлений повышения востребованности независимой оценки квалификации является увеличение числа профессий, связанных с обеспечением безопасности и повышенными рисками, для которых НОК является обязательной, подчеркнул Алексей Вовченко. Такую работу, в частности, ведет и СПК в электроэнергетике — на недавних заседаниях Комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика» рассматривались предложения об обязательной НОК для выпускников вузов и колледжей энергетических специальностей.

«В число функций, закрепленных за СПК, входит профессионально-общественная аккредитация (ПОА) образовательных программ. Этот инструмент НСК сегодня недооценен, хотя он, безусловно, важен, так как дает возможность работодателям практически напрямую влиять на содержание и результаты подготовки кадров через оценку профессиональных образовательных программ», — отметил генеральный директор Национального агентства. Спикер предложил вернуться к продвижению изменений в образовательном законодательстве, которые помогли бы ограничить число субъектов, имеющих право на проведение профессионально-общественной аккредитации. Например, через закрепление обязательного получения полномочий на ПОА от СПК или Национального совета.

«Многие наши коллеги, говоря о векторах развития Национальной системы квалификаций, делают акцент на административное регулирование, формирование жестких правил, четких императивов и законодательных установлений. Между тем, именно горизонтальные связи позволяют по-настоящему заинтересованно и конструктивно, в созидательном режиме, обсуждать имеющиеся проблемы и приходить к выработке перспективных договоренностей. И здорово, что инициированная в прошлом году практика проведения совместных заседаний советов по профессиональным квалификациям с близкими и иногда пересекающимися сферами деятельности ― СПК в электроэнергетике (ЭСПК) и СПК в сфере атомной энергии (СПК АЭ) ― получила в текущем году свое позитивное развитие. Хотелось бы отдельно отметить, что в рамках первого вопроса повестки дня мы рассмотрели стратегические направления развития Национальной системы квалификаций в целом, и такого рода диалог является первой ласточкой дальнейших серьезных дискуссий, которые мы будем вести вместе с другими СПК под эгидой Национального агентства развития квалификаций. Очень признателен Национальному агентству и лично его новому генеральному директору Алексею Витальевичу Вовченко за то, что он стал участником нашей делегации и сделал ключевой доклад по названному мной вопросу повестки дня. Думаю, что это станет хорошей отправной точкой для нашей дальнейшей совместной работы. Еще одним значимым результатом нашего заседания я бы назвал зафиксированные нами намерения о проведении в 2026 году совместного заседания уже трех советов по профессиональным квалификациям, с учетом того, что данную идею поддержал член ЭСПК, председатель СПК в ЖКХ Александр Михайлович Козлов», — отметил президент Ассоциации «ЭРА России», председатель ЭСПК Аркадий Замосковный.

На совместном заседании двух СПК в сфере энергетики были также рассмотрены вопросы о сопряжении классификаторов сферы труда и сферы образования и внедрении института профстепеней.