Новости

«РусГидро» ускорила модернизацию Владивостокской ТЭЦ-2

14.05.2026

Модернизация второго турбоагрегата Владивостокской ТЭЦ-2 завершится на полтора года раньше срока – 1 июля 2026 г., а не 1 января

Уфимская ТЭЦ-4 повысила надежность электроснабжения потребителей в Уфимском энергорайоне

14.05.2026

Модернизированный турбоагрегат со станционным номером 9 (ТГ-9) Уфимской ТЭЦ-4 — филиала ООО «БГК» прошел аттестацию и начал поставку электроэнергии и

«Россети Юг» повысили надежность электроснабжения 15 тысяч жителей Жирновского района Волгоградской области

14.05.2026

Специалисты «Россети Юг» – «Волгоградэнерго» завершили ремонт основного оборудования на подстанции 110 кВ, обеспечивающей надежное электроснабжение более 15 тысяч жителей

Госдума ратифицировала договор об углублении взаимодействия РФ и Южной Осетии

14.05.2026

Госдума РФ ратифицировала договор об углублении сотрудничества между Россией и Южной Осетией, предусматривающий объединение энергосистем стран. На рассмотрение палаты парламента

ВТИ завершил зимний цикл испытаний энергообъектов: данные приняты в обработку для актуализации нормативов

14.05.2026

Специалисты Всероссийского теплотехнического института (АО «ВТИ) подвели итоги практической фазы исследований в отопительном сезоне. Масштабные работы по тепловой экономичности прошли

«Россети Московский регион» более чем в 1,5 раза увеличили мощность крупного питающего центра Одинцовского городского округа

14.05.2026

Специалисты «Россети Московский регион» завершили второй этап реконструкции крупного питающего центра в поселке Успенское Одинцовского городского округа. Благодаря замене двух

Жесткий разговор о кадрах в энергетике на выставке «Тепло и энергетика 2026»

14.05.2026

Коллеги, признаем честно: людей остро не хватает. Предприятия переманивают инженеров друг у друга, теплосети страдают от нехватки мастеров на объектах,

Как промышленникам и энергетикам не остаться без людей. Главные вызовы обсудят 21 мая на выставке «Тепло и энергетика 2026»

14.05.2026

Кадровый дефицит в промышленном секторе перестал быть временной трудностью и превратился в жесткую реальность. Предприятия ведут непрерывную «зарплатную гонку», а