РусГидро поддержало Третий всероссийский молодежный форум «Восток», проводимый во Владивостоке при содействии Федерального агентства по делам молодежи. В ходе мероприятия компания приняла активное участие в online- и offline-дискуссиях, провела оценку решения отраслевого кейса «Территория развития», разработанного экспертами Группы, и представила перспективные проекты на Дальнем Востоке.

Как отметили в своих выступлениях представители РусГидро, сегодня в Группе работают более 65 тысяч человек, 76% из них – в Дальневосточном федеральном округе, где объекты генерации РусГидро обеспечивают три четверти выработки электроэнергии, осуществляется передача электроэнергии и тепла, а также сбыт конечным потребителям. Одна из приоритетных задач для РусГидро – привлечение молодых специалистов, их доля более 25% от списочной численности работников Группы.

На Дальнем Востоке вопрос привлечения и удержания высококвалифицированного персонала остается достаточно острым, особенно в малых городах и поселках. Понимая значимость качества жизни для достойного развития карьеры, РусГидро предложило участникам форума сформулировать собственное видение решения проблемы по привлечению квалифицированных специалистов на высокотехнологичные предприятия ДФО. Командная разработка и защита кейса «Территория развития» стала центральным мероприятием участия РусГидро в форуме. По итогам защиты лучшие работы отмечены подарками от компании.

Кадровая политика Группы РусГидро ориентирована на социальное развитие и постоянное совершенствование трудовых отношений, создание условий для эффективной и безопасной работы, обеспечение карьерного роста, достойного уровня жизни и благополучия персонала. Система непрерывного обучения РусГидро позволяет развивать компетенции персонала, готовить кадровый резерв, компания проводит профессиональную переподготовку сотрудников, в том числе в соответствии с профстандартами. Для привлечения выпускников высших и средних учебных заведений Группа развивает образовательные программы и материальную базу лабораторий ВУЗов-партнеров, ведет профориентационную работу со школьниками, абитуриентами и студентами. В ближайшие 3 года РусГидро готово трудоустроить более 700 выпускников технических специальностей высших и средних учебных заведений на энергообъекты компании в Дальневосточном федеральном округе.