В «Школе главного инженера», работающей на базе ЧУДПО «Энергетический институт повышения квалификации АО «Мособлэнерго»», состоялась защита дипломных работ первых выпускников.

15 работников компании, завершивших курс обучения, представили вниманию дипломной комиссии свои научные исследования по вопросам электроэнергетики. Все дипломные работы имеют прикладной характер и подготовлены на основе практик, возможных к применению или уже применяемых в повседневной работе в производственных отделениях и филиалах АО «Мособлэнерго».

Обучение в «Школе главного инженера» длилось в течение 6 месяцев. В состав первой группы слушателей курса вошли руководящие работники структурных подразделений, главные инженеры производственных отделений и филиалов «Мособлэнерго». Цель курса — формирование внутри компании группы высококвалифицированного персонала с перспективой дальнейшего карьерного роста.

«Подготовка и повышение квалификации работников, способных со временем занять руководящие позиции на уровне всей компании — это важнейшая кадровая задача для нашего предприятия. Полагаю, что хорошего главного инженера, высокопрофессионального управленца лучше «растить» самим, давая возможность дальнейшего карьерного роста для перспективных специалистов уже работающих в компании», — сказал первый заместитель генерального директора — главный инженер АО «Мособлэнерго» Анатолий Кива.

Защита дипломных работ выпускников «Школы главного инженера» проходила в течение одного дня в двух аудиториях одновременно. В состав аттестационной комиссии вошли ведущие преподаватели НИУ «МЭИ», «Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго». Возглавили дипломную комиссию первый заместитель генерального директора — главный инженер АО «Мособлэнерго» Анатолий Кива и ректор ЧУДПО «Энергетический институт повышения квалификации АО «Мособлэнерго»» Сергей Кропачев.

По результатам защиты все выпускники успешно защитили свои квалификационные работы с отметками «хорошо» и «отлично». В ближайшее время им будут вручены дипломы государственного образца.

В компании создана система непрерывной профессиональной подготовки персонала. Большинство занятий по повышению квалификации работников проводится на базе ЧУДПО «Энергетический институт повышения квалификации АО «Мособлэнерго».